募集要項

Application Requirements

中途採用の募集要項は
下記のようになっております。

募集内容 中途採用
職務内容 営業
取引先(主として損害保険会社・生命保険会社・共済や弁護士など)に対する
営業活動
調査依頼事案の受託、打合せ
案件の進捗状況管理
調査員の採用・育成・指導・管理

調査
各種調査種目に対する調査・確認業務
※ 調査種目
事故原因調査(交通事故や火災など)
不正請求の疑いのある事案に関する調査
医療調査
休業損害調査 など

企画
本社管理部門で経営企画・営業推進・総務・経理・人事
雇用形態 全国型社員、ワイドエリア型社員、地域型社員
勤務時間 9:00 〜 17:00(60分の休憩時間あり)
応募資格 高卒以上
PC関連の一般的スキルを持っている方
学部不問
保険業務経験者、調査業務経験者歓迎
勤務地 ●全国型社員
全国転勤あり(全国56拠点+本社各部)

●ワイドエリア型社員
下記の各地域内で転勤あり
北海道/東北/首都圏/中部・北陸/近畿・北陸/中国・四国/九州・沖縄の
7ブロック内での異動(他のブロックへの異動はありません)

●地域型社員
首都圏(東京・埼玉・千葉・神奈川)で現在お住まいの場所から通勤可能な拠点
中部圏(愛知・三重・岐阜)でご自宅から通勤可能な拠点
関西圏(京都・大阪・兵庫)でご自宅から通勤可能な拠点
上記以外のエリア:個別相談
給与 給与:月給20~30万円程度(全国型社員の場合)
※ 前職や経験を考慮し決定いたします。

年収例
430万円/30歳 全国型主任クラス (月給26万円)
600万円/35歳 全国型支社長クラス(月給36万円)
賞与年2回(2016年度実績 4.8ヶ月)
昇給年1回
諸手当 通勤手当、時間外手当
社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 退職金制度、財形貯蓄制度、借上げ社宅制度、ベネフィットステーション(福利厚生サービス)、在宅財形融資制度、祝金・慶弔金制度
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇(年間5日間)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、育児休暇、ボランティア休暇、スキルアップ休暇など、年間休日120日程度
研修制度 役職・入社年次別研修、マーケットニーズによる専門調査研修、通信教育による知識研修など